Únete a un equipo que pone comunidad primero!
Nuestros empleados son nuestro activo más valioso y nuestra fuerza laboral es tan multicultural como las comunidades a las que servimos. Si busca unirse a una organización innovadora, en crecimiento y con una misión clara, ¡lo invitamos a unirse a nuestro equipo dedicado y centrado en la comunidad!
Hay algo especial en ser el primero
En 1965, el primer centro de salud comunitario del país abrió sus puertas en la aislada y empobrecida península de Columbia Point, en Dorchester, Massachusetts. Hoy, ese centro de salud se conoce como Geiger Gibson, en honor a los dos médicos que lo fundaron. Ambos compartían la visión de enfrentar la pobreza y la desigualdad a través de un mejor acceso a la atención médica.
Harbor Health ha seguido persiguiendo esa visión, respondiendo a las necesidades de salud comunitarias actuales y emergentes en Geiger Gibson y nuestros otros cuatro centros de salud comunitarios y el Programa de Atención Integral para Personas Mayores (PACE).
Nuestras ubicaciones están en Dorchester, Mattapan, Brockton, Plymouth, Hyannis y Dennis. Atendemos a más de 30,000 pacientes de todas las edades desde Boston hasta Provincetown.
Beneficios
Para apoyar a nuestros empleados, nos esforzamos continuamente por ofrecer un paquete integral de beneficios.
- Seguro médico: elección de dos planes de seguro médico
- Seguro dental
- Seguro de Vida de Grupo y Seguro de Vida Suplementario
- Discapacidad a corto y largo plazo
- Seguro Voluntario de Enfermedad Crítica, Vida Entera y Accidentes
- Cuentas de gastos flexibles y cuidado de dependientes
- Beneficios de bienestar: Programa de asistencia al empleado, membresía de Noom y reembolso por actividad física.
- Plan de jubilación 403B con hasta un 2 % de coincidencia discrecional
- Tiempo libre pagado (PTO): 20 a 35 días según la antigüedad y el puesto
- 11 días festivos pagados además del PTO
- Programa de participación de los empleados
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